Il 15 aprile 2025 è stato raggiunto un Accordo in merito al Premio Variabile di Risultato (PVR) per l’anno 2025, con erogazione entro il mese successivo all’approvazione del bilancio 2025 da parte dell’assemblea (indicativamente maggio 2026).
Il PVR spetta a tutto il personale in servizio con contratto a tempo indeterminato che abbia superato il periodo di prova entro il 31 dicembre 2025 e che risulti in servizio al momento dell’erogazione, con esclusione dei dipendenti con ruoli manageriali e dei Direttori di Area.
