Con l’Accordo Sindacale del 30 aprile 2026 “Piano di Incentivazione a Lungo Termine LECOIP 2026-2029” è stato definito, in continuità con i precedenti, il nuovo LECOIP(Leveraged Employee Co-Investment Plan) volto a valorizzare l’apporto del Personale in coerenza con il nuovo Piano d’Impresa 2026-2029 e per il quale il Gruppo ha stanziato 520 milioni di euro.
